MOT DU DIRECTEUR
Le directeur remercie tout d'abord les parents d'élèves et les enseignants présents et excuse le reste de l'équipe pédagogique n'ayant pas pu se libérer.
Le directeur remercie également les membres de l'APEL de l'avoir invité et exprime un avis très favorable concernant les actions menées.
Le nouveau directeur se dit pour une continuité dans le respect, la dynamique, les idées que tous peuvent avoir, pour que l'école ayant une bonne renommée, puisse garder son statut d'école agréable et performante. Il précise que l'école propose une structure pédagogique de bonne qualité.
Discussion autour des heures de soutien scolaire : gros investissement et une réflexion pour l'équipe pédagogique. Mise en place après les premières évaluations (après les vacances de Toussaint).
Le point est également porté sur l'enseignement catholique en général en Guyane. Actuellement, environ 5000 élèves sont scolarisés dans l'enseignement catholique guyanais et un plan sur 5 ans prévoit une augmentation de ce chiffre de 3000 élèves (création de nouveaux établissements, formations à distance, etc...).
Avec la démographie que connaît notre département, il y a quelques années l'enseignement catholique représentait 17 % des effectifs scolarisés pour seulement 5 % actuellement.
Le directeur précise également que l'école devra ouvrir ses portes un peu plus aux enfants ayant un handicap et aux enfants à besoin particulier (actuellement plusieurs enfants handicapés sont scolarisés dans l'école). Cette mesure impliquera un changement de profil des élèves avec un enseignement et un mode de travail adaptés.
L'école veut garder son identité propre tout en acceptant les différences.
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MOT DE MONSIEUR NELSON, PRESIDENT DE L'OGEC
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L'OGEC est l'Organisme de Gestion des Ecoles Catholiques chargé de s'occuper des dépenses de l'établissement concernant les travaux, les projets pédagogiques, les achats divers, etc...
Cet organisme gère le forfait communal alloué par la commune de Rémire-Montjoly pour chaque enfant de primaire scolarisé dans l'école et les contributions familiales payables par trimestre.
L'an dernier le budget était d'environ 350 000 euros.
Actuellement 6 employés sont rémunérés par l'OGEC.
Les travaux sont effectués pendant les vacances scolaires en collaboration avec le Directeur.
Réunion trimestrielle.
L'OGEC est prêt à participer au projet de l'aménagement des abords de l'école.
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MOT DE MADAME LINDAU, PRESIDENTE DE L' APEL ACADEMIQUE DE GUYANE
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Le rôle des APEL est un rôle national par le biais de l'UNAPEL qui réunie toutes les APEL de France. 800 000 familles fréquentent l'enseignement catholique en France sous contrat avec l'Etat.
De nombreuses modifications ont été engendrées par le renouvellement du bureau national en mai 2008 lors du Congrès de Lille. Un travail a été fait avec Monsieur X. DARCOS concernant les problèmes que rencontrent les établissements privés catholiques.
Elle précise que l'APEL est un médiateur entre les parents et la direction.
Madame Antoinette précise qu'un site d'information existe : http://www.apel.asso.fr/
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QUESTIONS DIVERSES POSEES AUX MEMBRES DE L'APEL
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AMENAGEMENT DES ABORDS DE L'ECOLE
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Relance du projet d'aménagement des abords de l'école fait à la mairie de Rémire-Montjoly (2004).
Ce projet devra être remis également à l'OGEC (pour financement), à la direction pour accord et à Monseigneur car propriétaire des terrains.
L'APEL rappelle à tous les parents qu'un peu de civisme pourrait améliorer la situation aux heures de rentrées et de sorties des classes. Un Code de la Route existe et doit être respecté (stationnement gênant, priorité à droite, passage piéton, etc...)
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PROBLEME DE TRANSPARENCE LORS DU PAIEMENT DE LA COTISATION DE L'APEL
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Pour la prochaine rentrée scolaire l'APEL essaiera d'être plus précise sur la cotisation familiale que chaque famille reverse à l'APEL lors des inscriptions.
Les cotisations pour une grosse moitié sont reversées à l'UNAPEL, servant au paiement de la revue que les familles reçoivent tous les deux mois à domicile et à l'APEL Académique. Seulement le reste est reversé à l'APEL de Sainte-Thérèse.
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MISE EN PLACE DE TABLEAUX D'HONNEUR
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Quelques parents ont émis le souhait qu'un tableau d'honneur soit établi à la fin de l'année scolaire.
Idées à débattre : critères d'attribution, nombre d'enfants récompensés, etc...
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BOURSES AUX LIVRES
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L'APEL essaiera d'organiser une vraie bourse aux livres dans l'école.
L'APEL étudiera également si un achat groupé de fournitures scolaires est possible dans notre département afin d'alléger un peu la facture de rentrée scolaire.
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ORGANISATION NOEL
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Un Spectacle pour les enfants est envisagé.
Une Célébration serait une bonne idée.
A organiser avec le nouveau bureau rapidement vue l'échéance.
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CREATION D'UN BLOG
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Contenu encore à définir mais il devra être pratique et répondre aux questions des enfants et des parents de l'école.
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HORAIRES ET SEMAINE DES 4 JOURS
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Quelques parents demandent quand la semaine de 4 jours sera mise en place dans la commune ?
Actuellement, le coût engendré par le rythme scolaire est assez important pour certains parents (frais de garde - conduite aux activités périscolaires - etc...).
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Convocation est donnée pour le vendredi 17 octobre 2008 à 17 h 00 pour l'élection du nouveau bureau de l'APEL.
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Clôture de la séance à 19 h 00.
